Открыть меню

Какие есть объединения предприятий, что такое корпорация


Кратко на тему объединения предприятий

В условиях экономической конкуренции многие компании стараются объединить свои усилия, чтобы повысить финансовую устойчивость и конкурентоспособность продукции и сохранить эффективный спрос на нее. Добиться такого эффекта можно с помощью создания объединения предприятий.

В этой статье мы расскажем подробно о том, что такое корпорация, что такое ассоциация, какие еще формы и виды объединений предприятий существуют и как они работают.

Объединение предприятий

Правовой основе работы объединений предприятий (далее – объединение или ОП) посвящена целая глава 12 Хозяйственного кодекса Украины от 16.01.2003 г. № 436-IV (далее – ХКУ).

Объединение предприятий – это юридическое лицо, которое состоит как минимум из двух предприятий. Это может быть как украинские предприятия, так и созданные по законодательству других государств. Украинские предприятия также могут входить в ОП, созданное в другом государстве.

В основном, предприятия объединяются для координации производственной, научной или иной работы для решения общих экономических и социальных задач. Они могут объединяться как добровольно, так и по решению государственных органов. Могут создаваться как временно, так и на неопределённое время.

Поскольку объединение ‒ это юридическое лицо, оно должно пройти процедуру государственной регистрации по правилам ст. 58 ХКУ и Закона Украины «О государственной регистрации юридических лиц, физических лиц ‒ предпринимателей и общественных формирований» от 15.05.2003 № 755-IV.

В нашей статье вы можете узнать как происходит такая регистрация, какие для этого нужны документы и какая стоимость регистрации.

Учтите, что при регистрации ОП понадобится:

  • Устав/учредительный договор, утвержденный учредителями;
  • решение о создании ОП;
  • обязательным условием является согласование учредительного договора (решения о создании) и устава с Антимонопольным комитетом Украины.

В связи со значительной концентрацией активов, автоматически возникают условия для монополизации, что существенно ограничивает конкуренцию на всем рынке или в значительной его части. Поэтому решение о создании ОП (учредительный договор) и устав нужно согласовать с Антимонопольным комитетом Украины (Закон Украины «О защите экономической конкуренции» от 11.01.2001 № 2210-III).

Права участников объединения

Объединение не лишает предприятий самостоятельности. Они остаются юридическими лицами, поэтому могут добровольно выйти из ОП или, например, стать членом другого ОП. Также они могут получать часть прибыли от работы хозяйственного объединения.

Но такие права есть не у всех ОП. Ограничение установлено для предприятий, которые входят в состав государственного или коммунального хозяйственного объединения. Им не разрешается без согласия объединения выходить из его состава и добровольно объединяться с другими субъектами.

Управление объединением предприятий

Управляют работой ОП высшие органы управления (общее собрание участников) и исполнительные органы, предусмотренные уставом хозяйственного объединения.

Высший орган хозяйственного объединения:

  • утверждает устав и вносит изменения в него;
  • решает вопрос о принятии новых участников и исключении участников;
  • создает исполнительный орган;
  • решает финансовые и другие вопросы в соответствии с учредительными документами.

Исполнительный орган ОП может быть коллегиальным или единоличным. Он отвечает за решение вопросов работы ОП (те, которые входят в его компетенцию по уставу или договору). Управление такой работой можно поручить администрации одного из предприятий (головного предприятия объединения) на условиях, прописанных учредительными документами.

У государственных и коммунальных объединений и здесь есть свои особенности. Управляет такими юридическими лицами правление и генеральный директор, который назначается на должность и освобождается от должности органом, который принял решение о создании ОП. Состав и компетенцию правления нужно прописать в уставе на основании законодательства.

Обратите внимание! Законодательством может быть установлен иной порядок управления такими ОП.

Виды объединений предприятий

В зависимости от порядка создания ОП бывают:

  1. хозяйственные – добровольное объединение предприятий на основании устава и /или учредительного договора;
  2. государственные или коммунальные – создаются государственными или коммунальными предприятиями по решению государственных органов или решением органов местного самоуправления. Работает на основании устава, который утверждается этим же органом.

Организационно-правовые формы

Хозяйственные объединения в основном могут создаваться как ассоциации, корпорации, консорциумы, концерны. А вот государственные и коммунальные хозяйственные объединения чаще всего образуются в форме корпорации или концерна. Договорными видами объединений являются ассоциация и корпорация, а уставными ‒ консорциум и концерн (ст. 120 ГК).

  • Ассоциация ‒ это простейший способ координации хозяйственной работы нескольких фирм. Это объединение, которое создается на основании договора и предусматривает централизованное сочетание некоторых управленческих или производственных функций. В этом случае компании в своих действиях остаются во многом самостоятельными, так как здесь нет прямого вмешательства, как в производственную, так и в коммерческую деятельность любого из участников.
  • Корпорация ‒ это объединение, предусматривающее передачу ему определенных полномочий по управлению предприятиями-учредителями. То есть фактически корпорация по определению не выполняет производственную функцию, а только управленческую. Например, одной из самых известных корпораций в 2019 году является Johnson&Johnson. Производит косметику, санитарно-гигиенические товары, медицинское оборудование. В составе корпорации — более 230 дочерних компаний, а самый известный бренд — линейка детской косметики Johnson’s baby.
  • Консорциум – это временное объединение для решения конкретных задач и проблем, осуществления крупных инвестиционных, научно-технических, социальных, экологических проектов. Предприятия, которые входят в консорциум, сохраняют полную самостоятельность, подчиняясь общему руководству только в части деятельности, касающейся целей консорциума. В случае достижения цели его создания консорциум прекращает свою деятельность.
  • Концерн ‒ это комплекс предприятий, в котором структурные единицы сохраняют свою производственную и хозяйственную самостоятельность, но подчиняются единому руководству путем контроля. Участники концерна не могут быть одновременно участниками другого концерна. Концерн ‒ крупное договорное объединение. Его задача – создание масштабного производства на базе нескольких заводов или комбинатов. Здесь меньше простора для принятия решений по сравнению с ассоциацией. Тем более, что имеет место четкая финансовая зависимость одних участников объединения от других.

Наверное, многие слышали слово «холдинг». Но вот что это ответить могут немногие. Поэтому в нашей статье мы доступно постарались объяснить, что же значит понятие «холдинговая компания» и в чем ее особенности.

Транснациональные корпорации

Украина в 1999 году ратифицировала Конвенцию о транснациональных корпорациях. Именно там указаны правовые основы деятельности таких корпораций, их порядок создания и регистрации, отчётности и контроля за их деятельностью.

Транснациональная корпорация ‒ это юридическое лицо, которое имеет в собственности, хозяйственном ведении или оперативном управлении имущество на территориях двух и более Сторон (стран); образованное юридическими лицами двух и более Сторон; зарегистрированное в качестве корпорации в соответствии с настоящей Конвенцией.

Проще говоря, транснациональные корпорации ‒ это фирмы, материнские компании которых расположены в одной стране, а филиалы и дочерние предприятия в других.

Например, корпорация Apple ‒ это американская транснациональная корпорация, которая занимается разработкой и продажей бытовой электроники, программного обеспечения и персональных компьютеров. Сейчас компания включает в себя тысячи представительств, фирменных магазинов и сервисных центров, штат порядка 132 тысяч сотрудников.

Подводим итоги по теме объединения предприятий:

  1. Объединение предприятий – это юридическое лицо, которое состоит как минимум из 2 предприятий.
  2. Существуют хозяйственные объединения и государственные или коммунальные объединения.
  3. Хозяйственные объединения в основном создаются как ассоциации, корпорации, консорциумы, концерны. А вот государственные и коммунальные объединения ‒преимущественно в форме корпорации или концерна.
  4. Договорными видами объединений считаются ассоциация и корпорация, а уставными ‒ консорциум и концерн (ст. 120 ХКУ).
Понравился материал? Будем благодарны за репост в соцсетях!
Какие есть объединения предприятий, что такое корпорация

Подпишитесь на нашу юридическую рассылку!

© 2019 Юридическая самооборона · Копирование материалов сайта без разрешения запрещено
Все изображения на ресурсе используются согласно лицензии Creative Commons CC0
Дизайн и поддержка: GoodwinPress.ru